Teamarbeit ist inzwischen ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden und wird daher in vielen Bereichen der Arbeitswelt bis hin zum Topmanagement eingeführt. Aber wie funktioniert Teamarbeit in der Praxis, und was braucht ein Team, um die gewünschten Ergebnisse zu erbringen?
Was werden Sie lernen?
Merkmale und Kennzeichen von Teamarbeit
Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit
Entwicklung und Phasen eines Teams
Teamrollen
Definieren von Teamzielen
Teammeetings als Gestaltungs- und Steuerungsinstrument
Entscheidungsprozesse im Team
Rolle der Teamleitung
Erkennen von Kernkompetenzen und Entwicklungsbedarf des Teams
Gruppendynamik und Umgang mit schwierigen Gruppenmitgliedern
Sensibilisierung und Wahrnehmung eigener und fremder Kommunikationsstile
